庆阳市教育局关于组织开展市级骨干教师 认定工作的通知

市教发〔2019〕14号

关于组织开展市级骨干教师

认定工作的通知

各县（区）教育体育局、市直各学校：

按照市教育局《关于加强骨干教师队伍建设的意见》（庆市教发〔2018〕286号）精神，市级骨干教师采取直接认定和重新遴选两种方式进行。经市骨干教师评审委员会研究，决定开展市级骨干教师直接认定工作。现就具体事宜通知如下：

一、认定范围

全市在职一线教师，包括普通中小学、幼儿园、职业学校、特殊教育学校、广播电视大学（教师进修学校）、教学研究机构等。

二、认定办法

2018年12月31日以前已经获得省级以上综合奖励荣誉称号或市级骨干教师、市级教学能手、市级教坛新秀的，可直接认定为市级骨干教师。其中，省级以上如全国模范教师、全国优秀教师、全国先进教育工作者、省特级教师、陇原名师、省“园丁奖”等综合奖获得者及省级骨干教师认定为市级教学名师，省级教学能手、市级骨干教师认定为市级学科带头人，市级教学能手、市级教坛新秀认定为相应荣誉称号。

三、报送材料

1. 县（区）教育体育局或市直学校推荐报告2份；

2.《庆阳市骨干教师过渡申请表》2份；

3.《庆阳市骨干教师过渡个人情况简表》1份；

4. 学历证书复印件、教师资格证书复印件、荣誉证书复印件各1份；

5. 公示报告1份；

6. 先进事迹材料1份。

报送材料时不得更改表格样式，相关表格、证书复印件和事迹材料一律用A4规格纸张印制，荣誉证书复印件只提供与申请认定市级骨干教师类型相关的，确保材料内容真实、装订整齐。所有材料及电子文档务于2019年3月25日前报送市教育局人事科。

四、工作要求

1. 认真组织。县（区）教育体育局和学校要高度重视市级骨干教师认定，学习吃透相关文件精神，按照规定和要求，精心组织，广泛宣传，逐级推荐，层层审核。本次认定结束后，不再组织认定，若出现漏报问题，一切责任由相关县（区）教育体育局和市直学校承担。

2. 严格审核。县（区）教育体育局和学校要规范认定程序，严格依据认定条件，负责对申请认定对象的政治表现、工作业绩、师德表现等进行审核，对存在师德失范行为的申请认定对象一票否决，确保把师德师能双优教师推荐出来。

3. 公开透明。县（区）教育体育局和学校要对申请认定对象逐级进行为期5个工作日的公示，公示内容要包括申请认定人员姓名、简要事迹、申请认定市级骨干教师类别、认定条件等，广泛接受监督，确保认定工作的透明度和公认度。

附件：1. 庆阳市骨干教师过渡申请表

2. 庆阳市骨干教师过渡个人情况简表

庆阳市教育局

2019年1月21日