很多班主任接手新班级的第一件事就是制定班规,我也不例外。但这次,我在制定班规的方式上做了一些改变。
以往的班规是我拟定好条款,在班里宣读后要求学生遵守。这样的班规虽然“高效”,但学生缺乏认同感,执行起来总是打折扣。这次,我决定让班规从学生中来。
开学第二周,我利用班会课组织了一次讨论:“我们想要一个什么样的班级?”学生分成小组讨论,每组提出5条建议。讨论很热烈,有的说要“团结友爱”,有的说要“遵守纪律”,有的说要“互相帮助”……各组的建议汇总后,共有20多条。
我引导学生对这20多条建议进行分类、合并、提炼,最终形成了8条班规。这8条班规不是“不准……”“禁止……”的禁令,而是以“我们承诺……”的正面表述呈现。比如:我们承诺尊重每一位同学和老师;我们承诺保持教室整洁;我们承诺上课认真听讲;我们承诺按时完成作业……
有学生问:“违反班规怎么办?”我反问他:“你觉得应该怎么办?”经过讨论,大家同意:第一次违反,提醒;第二次违反,警告并由本人写出改进计划;第三次违反,为班级做一件好事弥补。惩罚不是目的,改正才是。
班规制定后,我让每个学生在班规上签字,表示自愿遵守。我还把班规打印出来贴在教室前面,每天早读前全班齐读一遍。
有了这套“从学生中来”的班规,学生们的自律性明显提高了。有一次,小E上课迟到了,按照班规应该接受提醒。还没等我说话,他自己站起来说:“老师,我迟到了,违反了班规第一条‘按时到校’,我接受提醒,下次注意。”同学们没有嘲笑他,反而给了他鼓励的掌声。
这让我明白:班规的本质不是“管”学生的工具,而是“护”学生的契约。当班规是学生自己参与制定的,他们就愿意遵守;当班规是正向引导而不是负面禁止的,学生就有努力的方向。好的班规,应该让学生感受到规则的善意——它不是要惩罚谁,而是为了保护每个人的权利,让班级变得更好。
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