俗话说“家有千口,主事一人”班主任这个角色在一个班级体中特别重要,在学生眼中是老师,是主心骨,是孩子们眼中最可靠的人,但在教学工作中有时候由于班主任自身的原因,反而适得其反,使班级中的学生多了敬畏感和疏离感,作为一名班主任老师,要想使这个班级体有凝聚力和活力是我们一直在探索的问题,换句话就是我们该如何调动学生的积极性,我认为从以下几点着手可能会有意想不到的结果。
首先,让学生有主人翁意识,曾经看见《人民日报》中报道某省某位老师将班级中的每位学生都任命为班干部,从反馈的结果中我们发现学生们无论在心理上还是行动上,不难看出大都积极要求上进,想被老师看上、同学看起,想为自己的班级贡献一份力量,有意思的是在任命班干部的过程中,这会老师采用了应聘上岗制度,每位应聘成功的同学他们无论能力大小都能尽职尽责,甚至那些自制能力差的同学也是热情高涨。而这样的管理我觉的不失为一种调动学生积极性的方法。不仅锻炼了学生的工作能力和培养了他们的责任感,还增强了学生的主人翁意识,同时增强了学生与老师的关系。
其次,做有温度的老师,班主任老师承担着多种角色,可能是严父亦可能是慈母,也有可能是心理师等多种角色。作为一名老师你的班级中的学生都会以你为榜样,出现很多种模仿你的行为,如何才能让学生信服老师,这既是一个老师的个人魅力又是管理班级的一直艺术,在日常的教学工作中不仅要做好教学工作,还要做好立德树人的根本任务,面对学生层出不出的问题,我们要允许我们的学生犯错,用巧妙的方法帮助我们的同学解决相关问题,而不是“一言堂”,威严过重的老师使学生惧怕,不愿意同老师敞开心扉去讲心里话。故此,做为老师我们要多倾听学生的心声,多组织学生参加集体活动,在游戏中同学生交朋友,倾听学生的心声,成为学生的朋友,成为一名有温度的老师。
最后,根据班级情况设置合理的游戏规则,古语说“无规矩不成方圆”,因而在调动学生积极性的过程中我们一定把握住尺度,谨防学生无组织无纪律,换句话可以解释为用制度教会学生“自治”。而制定合理的游戏规则在班级举行任何活动,我想都会达到事半功倍的效果,设立一定的奖惩制度,我想会充分调动学生的积极性。
关于调动学生的积极性,还有许多不同的方法,以上只是我的几点浅显看法,希望在日后的教学中可以探索到更多的方法。
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